Teilmodul von: Allgemeine Betriebswirtschafts-/Managementlehre
Die Studierenden
· verstehen Digital Business, Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie als zukunftsorientierte Bereiche nachhaltiger BWL
· kennen den logischen Aufbau des Bachelorstudiums und deren zentralen Inhalte und Ansprechpartner
· verstehen die zentrale Bedeutung von Führung in Wirtschaft und Gesellschaft, angefangen bei einem selbst (Self-Leadership)
· kennen verschiedene Führungsansätze und können diese einzelnen Führungsrichtungen zuordnen
· kennen die Bedeutung wichtiger Managementprinzipien und können diese im Führungskontext bewerten
· überblicken relevante Managementfunktionen und wissen um Voraussetzungen und Schwierigkeiten
/· reflektieren kritisch ihre eigenen Vorstellungen und Kenntnisse zu den behandelten Vorlesungsinhalten, um so die eigene Selbstkompetenz zu stärken
- Teacher: Burkhard von Velsen-Zerweck
Grundlegendes Pflichtmodul im Studiengang Nachhaltige BWL BA im 1. Semester.
Nach einer Einführung als Basis werden einzelne Themen der Wirtschafts- und Unternehmensethik mit Hilfe aktueller Case Studies diskutiert.
Außerdem wird das Thema Nachhaltigkeit und seine Bedeutung in der modernen BWL und Managementlehre als Basis für weitere Module im Studienablauf erörtert. Auch hier werden zahlreiche, aktuelle Cases in Teams erarbeitet und vorgestellt.
Prüfungsform: mündliche Einzelprüfung
- Teacher: Burkhard von Velsen-Zerweck